Türkiye’de yer altında kömür çıkarımı yapan çalışanlar için maaş belirleme süreci, yasal çerçevede asgari ücretin iki katı uygulamasıyla şekillenmektedir. 4857 sayılı İş Kanunu’na göre, kömür ve linyit madencilerinin maaşı asgari ücretin yarısının altında olamaz. 2026 için özel sektörde geçerli taban maaş şu şekildedir: Asgari ücret 25.000 TL ise madenci taban maaşı minimum 50.000 TL’dir.
Devamında kamu alanında, özellikle Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK) çatısı altında çalışan madencilerin maaşları, toplu iş sözleşmeleriyle özel sektöre göre daha yüksek seviyeye ulaşmaktadır. Yeni başlayan bir kamu madencisi için maaş aralıkları şu şekilde ifade edilebilir: 55.000 – 58.000 TL, 5 yıl üzeri deneyim için ise 60.000 – 65.000 TL bandında seyretmektedir; ek sosyal yardımlar, ikramiyeler ve risk primleriyle toplam maaş 70.000 TL’yi aşabilir.
Ayrıca 2026 için genel tabloya bakıldığında, özel sektörde yeni başlayanlar yaklaşık 50.000 – 52.000 TL aralığında, deneyimli çalışanlar ise 53.000 – 56.000 TL üzerinden maaş almaktadır. Kamu sektörü için yeni başlayanlar 55.000 – 58.000 TL ve deneyimli çalışanlar 60.000 – 65.000 TL bandında yer almakta, riskler ve ek ödemelerle toplam kazançlar artmaktadır.
Ek ödemeler, yemek ve yol yardımı gibi unsurlar özel sektörde başlangıç düzeyinde belirgin olurken, kamu sektöründe ikramiye, sosyal haklar ve risk primleriyle ek gelirler önemli ölçüde çeşitlenir. Yer altı çalışmasının getirdiği zorluklar, bu farkların temel nedenleri arasındadır.
Not: 2026 yılındaki maaş yapısı, yer altında çalışanlar için risk primi ve çeşitli ek ödemelerle desteklenmektedir. Bu durum, toplam geliri önemli ölçüde etkileyerek 70.000 TL seviyelerini görebilir.